1.園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性

  “三分栽,七分養(yǎng)”， 園林綠化養(yǎng)護(hù)是城市園林建設(shè)的-項(xiàng)重要內(nèi)容。園林綠化不僅能夠改善城市環(huán)境,而且能夠促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理是提高城市園林綠化養(yǎng)護(hù)效果的重要措施,園林綠化養(yǎng)護(hù)管理是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性、技術(shù)性強(qiáng)的工作。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理必須采用科學(xué)的養(yǎng)護(hù)和管理方法,這是提高園林綠化景觀效果的主要手段。如何讓園林綠地持續(xù)的發(fā)揮作用,綠地的養(yǎng)護(hù)管理是關(guān)鍵。

  2.園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在的問(wèn)題

  (1)養(yǎng)護(hù)工作創(chuàng)新不夠

  園林綠化養(yǎng)護(hù)管理企業(yè)中工程師較少,實(shí)際參與工作的養(yǎng)護(hù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。目前,在園林綠化建設(shè)中,所采取的養(yǎng)護(hù)措施方法都是比較單一且簡(jiǎn)單的,技術(shù)含量較低,因此,沒(méi)有發(fā)揮出應(yīng)用的作用?？傮w來(lái)講,養(yǎng)護(hù)管理人員專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平較低,園林綠化意識(shí)不夠,有關(guān)園林綠化的技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)較少,這是導(dǎo)致整體業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低的一大因素。在這種背景下,養(yǎng)護(hù)效率相對(duì)較低,不能很好的理解監(jiān)管單位提出的養(yǎng)護(hù)要求,從而使得出現(xiàn)的問(wèn)題不能得到及時(shí)地解決。

  (2)管理水平有待提高

  近些年來(lái),居民的素質(zhì)雖然普遍有所提高,但是從其它市縣的角度來(lái)看,還是處于偏低的水平，因此,在園林綠化建設(shè)中,綠化管理水平低是其非常重要的問(wèn)題。城區(qū)的園林綠化管理工作做的.不到位還存在專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員缺乏以及綠地面積大管理人員少的問(wèn)題。很多的時(shí)候只管綠化建設(shè)后期養(yǎng)護(hù)管理跟不上,致使成活率偏低,然后又會(huì)重新對(duì)其進(jìn)行規(guī)劃、重新補(bǔ)植,如此這樣循環(huán)下去,會(huì)使得大的資金和資源會(huì)被浪費(fèi)。

  3.園林綠化養(yǎng)護(hù)管理對(duì)策

  (1)增強(qiáng)市民的護(hù)綠、愛(ài)綠意識(shí)

  園林綠化養(yǎng)護(hù)管理僅靠政府、綠化養(yǎng)護(hù)人員是不夠的,園林綠化養(yǎng)護(hù)是為整個(gè)縣城的人們服務(wù)的,因此,還需要公民的配合。通過(guò)設(shè)立警示牌、標(biāo)示牌,利用各種方式來(lái)宣傳護(hù)綠,增強(qiáng)人與自然和相處的生態(tài)意識(shí)。利用廣播、電視、報(bào)刊及互聯(lián)網(wǎng)等媒體宣傳報(bào)道,喚起全民對(duì)生態(tài)建設(shè)的關(guān)注,盡參與到綠化美化環(huán)境中來(lái),營(yíng)造綠色家園。同時(shí),要加強(qiáng)法制教育,努力提高市民的法律意識(shí)。

  (2)加強(qiáng)園林隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)園林綠化管理養(yǎng)護(hù)的創(chuàng)新意識(shí)

  園林綠化建設(shè)成功與否的關(guān)鍵其中包括園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)人員的整體素質(zhì)的高低。規(guī)劃是園林綠化的基礎(chǔ),規(guī)劃設(shè)計(jì)不具備較好的因素,那么將來(lái)建造出的園林綠地也不會(huì)優(yōu)秀到哪里 ,所以,要加強(qiáng)園林隊(duì)伍建設(shè),要經(jīng)常組織園林綠地規(guī)劃設(shè)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)和再學(xué)習(xí),有利于他們接受新的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平的提高。創(chuàng)新是發(fā)展的動(dòng)力,只有有充足的知識(shí)基礎(chǔ)才能有所創(chuàng)新。園林綠化企業(yè)定期給綠化養(yǎng)護(hù)管理的人員提供相關(guān)培訓(xùn),使他們能夠清楚地了解到養(yǎng)護(hù)的新技術(shù)、新趨勢(shì),切實(shí)提高他們的理論認(rèn)知能力。讓企業(yè)職工始終樹(shù)立安全第一的理念,掌握安全技術(shù)的基礎(chǔ)上,將其落實(shí)到實(shí)際工作中。另外,對(duì)相關(guān)人員還要進(jìn)行園林植保技術(shù)的指導(dǎo),讓職工了解常見(jiàn)的病蟲(chóng)害,提高他們的養(yǎng)護(hù)專(zhuān)業(yè)技能。鼓勵(lì)管理人員勇于創(chuàng)新和實(shí)踐,從而能夠很好的解決綠化養(yǎng)護(hù)中的實(shí)際問(wèn)題。

  園林綠化與人們的生活密切相關(guān),養(yǎng)護(hù)管理在園林建設(shè)中是非常重要的。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步，對(duì)園林養(yǎng)護(hù)管理工作也提出了較高的要求。園林綠化養(yǎng)護(hù)管理是-項(xiàng)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程。因此,對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在的問(wèn)題必須進(jìn)行改善,在現(xiàn)在成就的基礎(chǔ)上進(jìn)行不斷創(chuàng)新,建立先進(jìn)的管理機(jī)制,從而使得園林綠化養(yǎng)護(hù)管理發(fā)揮出其應(yīng)用的作用。